ハラスメント防止の実効性のある仕組みづくりと組織づくり 　～2022年4月より全ての企業でパワハラ防止対策が義務化～｜無料セミナー｜人材育成・社員研修

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2022年4月から中小企業も含めて、いよいよ全ての企業にパワハラ防止対策が義務となりました。

本セミナーでは、法に照らした対策の枠組みとその導入のコツをコンパクトにお伝えすることで、
パワハラ防止の義務を果たせる体制づくりの見直しやキックオフをサポートします。
また、法令では望ましい取り組みとされている、そもそもパワハラが発生しづらい組織づくりの ヒントもご提供します。

• ※   本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
• ※   受講者側のカメラ/マイクは使用しません

さんぎょうい株式会社 メンタルヘルス・ソリューション事業室室長　佐倉氏

臨床心理士・公認心理師・キャリアコンサルタント・メンタルヘルス法務主任者
精神科クリニック併設型外部ＥＡＰ機関にて13年在籍後、現職。メンタルヘルス施策の立案、体制構築、ストレスチェックの結果活用のコンサルティング、 社内でのカウンセリング、社内教育研修の企画・講師などを通し、多くの企業のメンタルヘルスの課題解決の支援の経験を持つ。

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